In de wereld van MKB-overnames zijn er verschillende typen kopers actief. Voor succesvolle matches is het belangrijk om te weten wie deze kopers zijn, wat hen drijft, en waarom niet alleen het bedrijfstype, maar ook de bedrijfscultuur telt.
- Management Buy-in (MBI)
MBI-kopers zijn vaak ervaren managers of ondernemers die buiten het bedrijf staan en een bestaand MKB-bedrijf willen overnemen. Hun focus ligt op continuïteit en groei. Ze brengen niet alleen kapitaal mee, maar ook kennis, netwerk en operationele ervaring. Voor hen is het belangrijk dat het managementteam en de cultuur van het bedrijf aansluiten bij hun manier van werken. - Strategische kopers
Strategische kopers zijn meestal bedrijven die een ander bedrijf overnemen om hun eigen activiteiten uit te breiden. Dit kan zijn voor nieuwe markten, extra producten of technologische kennis. Voor hen is het van groot belang dat de overname niet alleen financieel aantrekkelijk is, maar ook strategisch past. Cultuurmatching is cruciaal: een conflict tussen bedrijfsculturen kan de waarde van de overname snel verminderen. - Private Equity (PE)-partijen
PE-partijen investeren in MKB-bedrijven met het doel om waarde te creëren en mogelijk na een aantal jaren weer te verkopen. Hun focus ligt vaak op groeipotentieel, rendement en optimalisatie. PE-partijen zoeken bedrijven met een solide managementteam en een cultuur die wendbaar genoeg is om veranderingen door te voeren, zonder de kern van het bedrijf te verliezen.
MKBase: de brug tussen koper en bedrijf
MKBase biedt kopers toegang tot exclusieve bedrijfsprofielen die zorgvuldig zijn geselecteerd. Door ons netwerk en onze kennis van zowel bedrijven als kopers kunnen wij maatwerk leveren: we matchen niet alleen op cijfers, maar ook op cultuur en strategie. Zo vergroten we de kans op een succesvolle en duurzame overname.
Bent u een koper in het MKB en wilt u de perfecte match vinden die past bij uw visie én cultuur? Neem vandaag nog contact op met MKBase en ontdek hoe wij u kunnen helpen bij uw volgende overname.
